笔趣阁 > 其他小说 > 重生04:我真的只想低调做人啊 > 075章 顶层设计

  下午,金阳来到南瓜视频,与罗宁沟通咨询项目详细需求。

  罗宁首先举了两个例子。

  案例一,国内某汽车集团。

  该集团旗下有多家子公司,包括与外资方合资建立的整车厂,以及集团全资建立的零部件公司、物流公司、汽车商贸公司等。

  每成立一个新项目、建立一家新公司,对该汽车集团来说都是一次全新的创业。

  该汽车集团员工总人数接近10万人,其总部机关的员工人数一百多人不到两百人。

  总部机关的主要职能可以归纳为:找项目、谈项目,投钱、管钱,调人、管人、搞人。

  案例二,巴菲特财团。

  巴菲特财团实际控制的企业,以及持有各家企业的股票,总计超过一千亿美元。

  巴菲特财团的玩法是:买买买。

  有些公司,巴菲特财团通过股权购买成为了其最大股东,并改组董事会,安排指定人员担任公司管理层。

  这些被巴菲特财团实际控制的企业,形成了产业集群,是巴菲特财团的核心板块之一。

  核心板块之二是投资板块。巴菲特财团持有某些公司的一部分股票,并不参与公司的实际经营,等公司股价涨到合适价位便抛售套现。

  综上,以该汽车集团为代表的集团型公司,每做一个新项目,皆是从无到有的创业过程。

  而巴菲特财团这样的集团型公司,走得是投资并购路线,他们不创业,他们买现成的,挥舞镰刀收割韭菜。

  “金先生,虽然现在考虑成立集团型公司为时尚早,但我歪歪一下可以不?我想请你结合传统的集团型公司以及投资型集团型公司的模式,为南瓜视频设计一套集团型公司体系架构。”

  “OK,只不过在实际操作过程中,我建议南瓜视频稳扎稳打、循序渐进。”

  只要甲方愿意给钱,咱们咨询团队啥都能做。

  《南瓜视频集团型公司战略投资及财务控制体系流程企划案》是公司与公司之间的咨询服务项目,当然了,作为甲方指定的咨询项目负责人,金阳除了公事公办之外,也存在私心。

  罗宁与金阳聊了一下午,他的核心需求是:“假设今后我们成立了集团型公司,集团总部在战略规划、投资布局、财务控制等方面是至高无上的存在,对实际控制的下属子公司可为所欲为,对持股但不参与实际经营的投资企业,视其发展情况及集团资源,可随时退出或随时接管。法无禁止即可为,在不违反我国大陆、港澳及国外相关法律法规的前提下,可采取任何灵活手段,以达成我集团战略目标。”

  “罗总所图甚大啊。”金阳发现事情并不简单,“顶层设计的体系蓝图我可以画出来,实施纲要我可以写出来,操作流程我可以做出来,然而能否实现顶层设计,涉及的现实因素太多了。”

  在金阳看来,成立集团型公司在短期内只不过是罗宁一厢情愿的美好梦想。

  咨询顾问的责任是成就客户,客户做了个梦,并愿意为这个梦买单,咨询顾问理应为客户的梦设计一条逻辑自洽的推进路径。

  美梦成真,你好我好大家好。

  梦想破灭,那也至少享受到做梦过程中的快乐了。

  罗宁与金阳开完会,召集三位副总裁继续开会。

  罗宁直入主题:“我一直想做社交媒体,南瓜视频其实是有一些社交功能在里面的,但经过几个月的实战验证,南瓜视频的核心还是做内容,社交属性只是作为增加用户粘性的补充。因此,我想立一个新项目,社交网站项目。我说直白点儿,社交网站项目,我们做逆向开发,对标脸书,能抄就抄,再做一些个性化开发即可。大家可以理解为,中国版脸书。”

  “视频网站、社交网站的账号全部打通,同一个账号,可以在这两个平台登录。这样一来,我们就能全方位采集用户数据,深度掌握用户需求,更好地服务用户。所以我们需要本地化部署的数据中台、数据库,实现数据采集、清洗、分析、应用的全链路数据闭环。玩互联网,玩的就是数据,数据治理咋治理啊?数据资产该怎么管理和变现呢?我们一起探索吧。”

  中午吃饭时,罗宁已提前跟李一帆说过新项目的构想。

  李一帆是支持的,但他担心这玩意又得烧钱。

  张昊、宁锐亦有同样的担忧。

  “机会稍纵即逝,先启动项目,钱由我来想办法。散会吧,昊哥留一下。”

  罗宁单独留下张昊。

  张昊于去年9月加入南瓜视频创始团队,他全程参与了南瓜视频网站架构设计、开发、测试、上线,以及上线后的迭代优化。

  如今张昊已是南瓜视频的副总裁,一人之下,几十人之上。

  虽贵为副总裁,张昊却依然保持朴素踏实、艰苦奋斗的优良作风。

  “昊哥,社交网站项目,我俩搭班子,暂由我任项目总监,你任副总监。我们在南瓜视频现有人员中挑选几位项目组核心成员,立即启动项目。”

  “罗总啊,我还是那句话,你指哪,我打哪,然而……”张昊欲言又止。

  “昊哥,你现在是副总裁,应该享受副总裁的各种待遇,涨工资,配车,配副总裁行政助理,有的,都会有的。”罗宁信誓旦旦许诺。

  “感谢罗总。”

  “我早就说过,我和一帆会拿出一定比例的股权,构成南瓜视频员工股权激励池,凡对公司作出重大贡献的员工,将论功行赏,奖励股权。当然了,这需要时间的考验,路遥知马力,日久见人心。”罗宁语重心长地说道。

  “我明白,我懂,其实公司的经营状况我也知道,公司上个月还亏损呢,还没到开香槟庆祝的时刻。公司发展得好,才能论功行赏,革命尚未成功,我们仍需努力。”张昊深明大义,是个好同志。

  “昊哥,我向你保证,一旦社交网站项目成功了,你将拿到你应得的那份奖励。”罗宁真心实意地说道。