李东陵看着眼前的“老黄牛”，相比起在西城无线一厂时的唯唯诺诺，现在周文言多了几分意气风发。
不过想想也正常，在西城无线一厂时，平时脏活累活，都是推给周文言来干，还被无线一厂技术科科长许义桥打压，有好处的事，一件轮不到他，背锅的事，却件件少不了他。
来到火炬集团后，没有那么多狗屁倒灶的破事，张孝承基本上将火炬集团技术上的事，放权给他，周文言自己就是火炬集团技术部老大，自然没人给他穿小鞋了。
另外还有一点，虽然没人提及，但作为，当年一起技术支援火炬集团的前身，上关镇元器厂的一批人，周文言一定程度上，跟李东陵、张敖等人算是“患难与共”。
眼下东陵高科是火炬集团持股40%的大股东之一，再加上周文言跟李东陵的关系，一定程度上，他是被当作，东陵高科在火炬集团的代表人物，更是没人敢给他上眼药。
这让周文言，现在的日子，是相当不错，薪酬相当不错，职位跟地位也都有了，跟几年前的老黄牛，自然是不可同日而语了。
周文言见到李东陵，神情兴奋的从实验台，拿出一支打火机，按了下去，一束火苗顿时从火机上冒了出来。
“这就是我们研发出来的恒流阀打火机！”
随着周文言调整火机上的调节器，火机上的火苗大小，开始平稳变化，从最大火焰，到最小的米豆大小的火苗，整个过程火苗都相当顺滑，没有现在打火机点燃时，那种火苗忽大忽小的场景发生。
李东陵接过这支实验打火机，感觉跟前世用的恒流阀打火机，基本上已经相差不大。
“现在恒流阀技术，已经基本上研发出来，目前打火机实验室这边，正在寻求，让它的气体流量更加稳定，燃烧更加充分，另外，就是对打火机阀门等关键零部件进行升级，让它更加安全、成本更低，预计最迟年底，就能够开始量产恒流阀打火机！”
周文言兴冲冲的向着李东陵说道，恒流阀打火机的推出，对于火炬集团还有周文言来说，可不是一件新打火机技术那么简单！
这是全球第一款恒流阀技术的打火机，也是国产打火机，第一次引领了行业的技术潮流，恒流阀打火机，只要技术成熟，取代传统打火机，几乎是板上钉钉的事。
因为这几乎完全是技术代差，不管是对打火机火焰大小的控制，安全性能、燃烧水平、耐用性等，恒流阀打火机都有质的提高！
“辛苦老周你了！”
李东陵看着火机上的火苗，拍了一下周文言的肩膀，后者闻言，脸上难掩激动之色。
恒流阀打火机研发出来，周文言证明了自己，他以前是想要在西城无线一厂，来证明自己的，但根本没有机会，反而被那边技术科的人嫌弃狗拿耗子，多管闲事。
而在火炬集团，他花费了那么多经费，终于不负众望，也证明了自己的能力。
李东陵将那支打火机放下，有了恒流阀技术，火炬集团跟比克、都彭那帮打火机厂商开战，又多了一张底牌，光靠价格战，很难一锤定音。
但当火炬集团的产品，价格比老欧洲牌子的打火机优惠，技术比它们的打火机好，还要更安全，还怕打不过它们？！
出了实验台，李东陵来到了周文言的办公室，进去之后，能够看到里面堆满了各种文件跟书籍。
李东陵翻看了几本，看到涉及到了材料、力学、流体力学等十几个学科的书籍，可以想到，为了研发出恒流阀技术，周文言啃了多少硬骨头。
“要没有老周你，火炬集团的打火机项目，可不会这么顺利！”李东陵敲了敲手中的书，笑着向周文言说道。
周文言现在成了火炬集团的技术部经理，但性子，却还是跟几年前一样，没有任何邀功的想法。
“恒流阀真不是我一个人能做出来的，光请华清还有国外物理学、力学、流体学等方面的教授、研发机构，花出去的钱，都有大几千万了，整个项目花出去的钱就更多了。
没有你给投进来的这些经费，请不来那些教授团队、研发机构，恒流阀技术，根本不可能研发出来！”
周文言感叹的说道，他现在也算是主导过大项目了，可正因为如此，他才知道有多烧钱，协调项目众多研发人员有多难，要确定研发方向，要承担多大的风险。
这也是西城无线一厂时期，不愿意搞什么研发，不愿意冒风险的原因，就是怕砸了那么多钱，最后却是打了水漂。
但在火炬集团，周文言研发恒流阀打火机，李东陵却是全力支持，投入巨大的研发经费，哪怕研发出现过失误，也依旧没有停止！
经历过大项目的研发，周文言才更加明白，碰上一合格的大金主，到底有多不容易。
“以后，火炬集团还有新项目，需要你来研发！”
听到李东陵这话，周文言不由抬起头，不由向着李东陵看去，“又有新项目？”
李东陵点了点头，“我刚才，已经跟张孝承那边谈过了，火炬集团要进入高端打火机市场，推出新的金属防风打火机！”
“火炬集团需要一个新的高端打火机品牌，获取更多的收益跟利润，未来打火机行业，最赚钱的，肯定是高端打火机市场，火炬集团需要推出国内自己的高端打火机品牌……佐罗！”
前世，国内打火机行业，唯一能跟Zippo等牌子，略微掰一下手腕的，也就是佐罗了。
虽说有不少声音，都扬言佐罗是在模仿Zippo，还有逼格不够，品牌知名度不高等等。
但前世，佐罗时间成立太短了，总共成立十来年时间，能被人提起来，跟Zippo相提并论，就已经证明了佐罗出现的意义。
起码，国内相当一部分打火机用户，可以用几十上百块，买一支“高档货”打火机，而不用看着几百上千块的打火机望而生畏，佐罗满足了不少想要拥有高档打火机男人的梦……
而且佐罗打火机，是把生产线是放在国内的，但Zippo打火机生产线却是放在阿美利加，最多是加拿大、棒子等地有零部件供应商，Zippo为阿美利加，当地职员开出的薪酬为每小时15美元以上，相当于一百二十块一个小时！
Zippo在国内一向占据高端打火机销量榜首，销量卖的飞起，但卖的再多，也基本上跟国内没有什么关系，高端打火机的收益，基本上都被Zippo抢到阿美利加去了，也是它能给职员不断提高薪酬的原因。
就跟后世的新能源汽车跟传统汽车之争一样，传统汽车基本上是从日系、美系、德系主导的，再加上棒子、法兰西了，汽车行业是一个能提供几百万个以上，年薪超过三十万人民币的高薪酬就业岗位的行业。
虽然丰田、本田、大众、通用汽车等，在全世界四处建组装厂，但最核心的汽车设计、发动机、系统等高薪岗位，却始终都放在各自的地盘，光汽车就为日苯带来540多万的高薪岗位。
而前世，国内在传统燃油车领域，始终没法从日苯、德国、阿美利加、棒子等地的竞争中占据优势，在新能源汽车开始有机会后，就开始寻求弯道超车。
同样，如果国内能主导汽车行业，那整个行业，也能为国内带来几百万甚至上千万的高薪就业岗位，抢走的，就是日苯、德国、棒子、阿美利加汽车厂商的饭碗。
李东陵准备让火炬集团推出佐罗高端打火机，如果能提前占据优势，那佐罗也能为火炬集团带来一批新的高薪就业岗位！
不说一小时一百二十块的就业岗位，能提供一批月薪超过五千块的岗位，那都是值了，比起现在火炬集团每个月给产线职员，提供的三百五十块薪酬，是强的太多了！
“现在高端打火机市场，还没有完全兴起，我需要技术部这边，开发出艺术品甚至是收藏品级别的佐罗高端打火机。”
“这……”
周文言听到李东陵这话，脸上露出苦色，他感觉，李东陵这要求，比他研发恒流阀打火机还要难。
李东陵见状，笑了一声，拿出一份设计图，放在了周文言面前，这是李东陵之前，就准备好的一份打火机图纸，作为资深设计师，李东陵这几年，可没忘手艺。
出现在周文言面前的设计图纸，跟前世zippo的那款，畅销19年的康斯坦丁款打火机，有那么“一丝丝”像……
当然，放在现在，火炬集团和佐罗最先推出这款打火机，那这款打火机，就是火炬集团进入高端打火机市场的开山之作。
等到火炬集团再把康斯坦丁款这种类型的打火机专利，都给申请一遍，以后，打火机行业，谁模仿谁，谁山寨谁，可就不一定了！